在药店上班还在试用期怎么辞职

试用期辞职需提前通知，单位无理由拒绝可投诉。根据《劳动合同法》，试用期员工辞职需提前三日通知，单位若违法拒绝，可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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试用期辞职需提前通知。具体操作：1. 提前三日以书面形式向单位提出辞职申请，说明辞职原因和离职日期；2. 与单位人事部门沟通确认离职流程，如工作交接、薪资结算等；3. 若单位拒绝或拖延，可保存证据向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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试用期辞职常见方式为提前书面通知或协商。选择提前三日书面通知单位最为常见；若与单位关系融洽，也可协商即刻离职。具体方式需根据实际情况和个人意愿决定。