学生工工作超过8小时是否违法行为

学生工工作超8小时,若未支付加班费,则违法。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超8小时,超出且不给加班费即违法。长期超时工作损害健康,影响学习与个人发展。
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学生工超时工作,处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与用工单位协商,要求合理安排工作时间;协商无果可向劳动监察部门投诉;必要时可提起劳动仲裁。
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学生工超时工作违法。处理如下:1. 与用工单位沟通,明确表达工作时间要求;2. 若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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