劳动合同过期未续签，应支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，拒付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未续签需赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 填写劳动争议仲裁申诉书，附上证据，提交劳动仲裁委员会；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期未续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再准备相关资料申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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