急性脑梗塞需先判断患者民事行为能力。依据《民法典》，若患者神智清醒，能正确表达意愿，则不属于限制民事行为能力人。未及时判断并处理，可能影响患者合法权益的行使与保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

未成年老板不发工资可投诉。依据《劳动法》，未成年与单位可形成劳动关系，单位应按时支付工资，否则员工有权向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

银行卡交易因违法被拒绝，需立即停止交易并咨询银行。分析：从法律角度看，银行有权拒绝涉及违法、违规交易的请求。根据《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国反洗钱法》，银行有义务对客户的交易进行.

当天申请离职当天走，工资需按约定支付。依据《劳动法》，辞职到期用人单位应支付工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，用人单位则可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

高铁抢不到票可尝试候补或购买短途票同站换乘。分析说明：从法律角度看，乘客需按照铁路部门的规定购票乘车。若直达车票售罄，乘客可尝试在官方购票平台候补购票，或先购买能到达中转站的短途车票，上车后再及时补票至.

可投诉或诉讼处理商家跑路不发货。依据《消费者权益保护法》，商家不发货属违约，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致财产损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

前车掉头被撞责任需视情况，常是掉头车未观察路况导致。依据《道路交通安全法》，掉头车需负责观察路况，确保安全。若未审视路况即掉头导致事故，掉头车应负全责。严重情况下，若造成人员伤亡且未及时处理，可能面临刑.

异地补办离婚协议书需持离婚证和身份证。根据《婚姻登记条例》，补办时需出具户口簿、身份证等证件，不及时补办可能影响财产分割等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

自卫反击战1979年荣立三等功，退休后通常有额外补贴。分析说明：根据相关政策，对越自卫反击战中的参战老兵，特别是荣立三等功的，在转业到地方并退休后，通常能享受一定的补贴和优抚政策。这些政策旨在表彰他们的贡献并.

要查询是否被纳入断卡行动惩戒名单，可通过多种途径核实。分析：从法律角度来看，断卡行动是为了打击电信网络诈骗等违法犯罪行为而采取的措施。若被纳入惩戒名单，个人银行卡的使用会受到限制。您可以通过联系发卡银行.

交通事故死亡B2降级后可以增驾。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》，降级后符合申请条件即可增驾，需驾驶证降级后3年且最近两记分周期无满分记录。不及时处理可能导致无法合法驾驶相应车型。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您前夫骚扰、恐吓的行为，已违反了《治安管理处罚法》的相关规定，特别是第四十二条中禁止威胁、侮辱、殴打他人的规定。您可以通过报警来维护自己的权益，警方会根据实际情况对骚扰者进行处罚，包括警告、罚款甚至拘留.

未经同意私自挪动他人物品违法，涉嫌盗窃罪。《刑法》规定，盗窃公私财物可追刑责。若物品价值高或影响大，不及时处理可能导致法律纠纷或刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

他人擅自查询你身份证信息属违法行为，可报警并索赔。分析：根据《个人信息保护法》，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人非法获取、出售或提供个人信息的行为均属违法。身份证信息属于敏感个人信息，受法律保.

离婚后户口可以迁回娘家。分析说明：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十九条，公民因结婚、离婚等事由引起户口变动时，由户主或本人向户口登记机关申报变更登记。因此，离婚后女方户口迁回娘家，属于因离婚引起的.

医院无权拒绝出具新生儿出生证明，可依法维权。分析说明：根据《中华人民共和国母婴保健法》第二十三条，医疗保健机构有义务按照国务院卫生行政部门的规定，出具新生儿出生医学证明。若医院拒绝办理，则违反了法律规定.

因扎针神经疼痛，患者可向医院投诉管理部门投诉。根据《医疗纠纷处理办法》，投诉后管理部门应迅速处理，了解具体情况。若不及时处理，可能导致患者权益受损，医患关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以找公安机关及法院帮忙。依据《婚姻法》相关规定，赌博属恶习，法院可据此判决离婚，且赌债由个人承担。长期不处理可能导致家庭破裂、财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

保险受益人可以自己更改。依据《保险法》，被保险人或投保人有权变更受益人，并需书面通知保险人。不及时更改可能导致理赔时产生纠纷或无法顺利获得保险金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

合同期满未续仍工作，应主张经济补偿。依据《劳动合同法》，合同期满未续签，用人单位需支付经济补偿，除非用人单位提高条件续订而劳动者拒绝。不及时处理可能导致权益受损，失去应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.