辞退员工时，公司按哪部分工资进行赔偿？
嘉善县资深刑事律师
2025-04-25
公司辞退员工赔偿应按工作年限对应的月工资标准支付。依据《劳动合同法》，未按规定支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。严重者，公司信誉受损，面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄赔偿。具体操作：1.满一年支付一月工资；2.六个月以上不满一年，按一年算；3.不满六个月，支付半月工资。需确保赔偿及时、合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退员工赔偿常见方式为按工作年限支付对应月工资。选择时，需考虑员工工作年限及合同约定，确保合法合规，避免法律风险。
下一篇：暂无 了