对于被开除的短期工，其工资应该如何进行计算
嘉善县资深刑事律师
2025-04-25
被开除短期工工资应按出勤天数计算，并考虑是否需支付经济补偿或赔偿。依据《劳动合同法》，若违法解除，需支付二倍经济补偿金，否则可能造成劳动纠纷及额外经济负担。
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