当时说不用赔钱，以后不要我工作，结算工资要

您提到老板因您弄坏物品而克扣工资，这很可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板当时表示不用赔钱，而后又扣工资，这种行为可能构成无故克扣工资，您有权通过上述解答中提到的协商、调解、举报、仲裁等方式维护自己的合法权益。
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从法律角度，您有权要求老板返还被克扣的工资。根据《劳动法》规定，工资支付应遵循合法、公平、诚实信用的原则，不得克扣。老板因您之前弄坏物品而事后扣工资，既无事先约定也无法律依据，属于无故克扣，您完全有权要求其返还。
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若老板坚持克扣工资，您可：1.先尝试与老板协商，明确法律依据，要求恢复工资；2.若协商无果，可向当地劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，可直接向劳动行政部门举报，要求其责令改正；4.必要时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。