公司这样安排是否违法?

公司安排一周工作两天,需具体看工作时长。若总时长未超法定标准(每周不超44小时),则不违法。《劳动法》规定了工作时间上限,超时工作可能损害员工健康,影响工作效率和权益。
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公司安排需评估。若工作时间合法,接受或协商;若超时,先沟通,无果则投诉。具体操作:1.查看合同与工时记录;2.与HR或上级沟通调整;3.投诉至劳动局,附上工时证据。
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公司安排工作时间,常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通协商,了解原因及调整可能;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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