特殊工种档案应该去哪里查找？

特殊工种档案一般应向所在单位的人事或档案管理部门查询。从法律角度看，特殊工种档案是职工从事特定职业的重要证明，对于职工的职业健康、工龄计算及退休待遇等有重要影响。若单位无法提供或档案遗失，可能影响到职工的合法权益。当发现单位无法提供档案或档案内容有误时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助。
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从法律角度，处理特殊工种档案查询的常见方式包括：1.直接向所在单位的人事或档案管理部门申请查询；2.若单位无法提供，可向当地劳动行政部门咨询或申请协助查询；3.在必要时，通过法律途径如诉讼来维护自己的合法权益。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商解决，若协商无果，再考虑向行政部门求助或采取法律手段。
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从法律角度，针对不同情况，处理特殊工种档案查询的具体操作如下：1.若仍在原单位工作，可直接向人事或档案管理部门提交书面查询申请，明确查询目的和所需档案内容。2.若已离职，但单位仍保留档案，可联系原单位人事部门，说明查询原因并提供必要证明文件，如离职证明、身份证明等。3.若单位无法提供或档案遗失，应向当地劳动行政部门提交书面申请，请求协助查询或要求单位补办档案。同时，保留好与单位的沟通记录和相关证据，以备不时之需。4.若通过行政途径无法解决，可考虑聘请律师，通过法律诉讼来维护自己的合法权益。在此过程中，律师将指导收集证据、提起诉讼并参与整个诉讼过程。