拖欠工人工资拒不支付应该怎么办

拖欠工人工资应依法处理。根据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,拖欠可投诉、仲裁或诉讼。长期拖欠会影响员工生活,破坏社会稳定,必须及时处理。
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拖欠工资需处理。具体操作:1. 向劳动局投诉,提供工资欠条等证据;2. 申请劳动仲裁,需准备劳动合同等材料;3. 诉讼追讨,若仲裁无果,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试投诉至劳动监察部门;若无果,再申请仲裁;仲裁不服,则向法院提起诉讼,根据具体情况逐步升级处理方式。
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