2021公司劝退员工怎么赔偿

公司劝退应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资,未及时支付可能引发劳动纠纷。
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劝退应赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商赔偿金额;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,可能需起诉至法院。
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公司劝退常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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