找工作时间与某某不一致怎么处理

工作时间与微信约定不符，应先协商。依据《劳动合同法》，不一致可能构成违约，影响权益。不及时处理可能导致工资、休息等权益受损。
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处理工作时间不一致，常见方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商无果即投诉，投诉不解则仲裁，仲裁不服可诉讼。
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工作时间不符这样办：1. 协商：与用人单位沟通，明确工作时间，尝试达成一致。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供证据。3. 仲裁：投诉后仍有争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼维权。