71年生的女性交满15年灵活就业保险后是否有资格

71年生女性交满15年灵活就业保险后，需达退休年龄才可领退休金。分析：根据我国现行法律规定，女性职工通常需在达到法定退休年龄（一般为55岁或50岁，具体依职业和地区政策而定）且养老保险缴费满15年后，才有资格领取退休金。因此，对于71年出生的女性，若到2026年11月已缴满15年灵活就业保险，还需确认其是否已达到法定退休年龄。提醒：若女性已达到退休年龄但未能领取退休金，或保险缴费记录存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策、核对个人缴费记录以及咨询社保部门或法律专业人士。选择方式时，应优先考虑官方渠道获取准确信息，如社保部门官网或窗口咨询。若涉及复杂情况或争议，建议寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询政策：登录所在地社保局官网或前往社保窗口，查询女性法定退休年龄及灵活就业保险相关政策。2.核对缴费记录：登录个人社保账户，核对灵活就业保险缴费记录，确保已缴满15年。3.咨询社保部门：如有疑问，可直接拨打社保部门热线或前往窗口咨询，了解个人是否符合领取退休金条件。4.寻求法律帮助：若涉及保险缴费争议或政策理解不清，可咨询专业律师，获取法律意见并协助解决争议。5.准备申请材料：若符合条件，准备相关申请材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，按流程申请领取退休金。