工作19年被辞退，补偿标准按工作年限计算。依据《劳动法》，每工作一年补偿一个月工资，19年应获19个月工资补偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动法》规定争取合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿按年算。操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因，提出补偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动法》争取19个月工资补偿；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
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