强制放假工资按国家法定假日规定计算。依据《劳动法》等规定，法定假日工作有加班工资，未按规定支付将损害员工权益，影响员工积极性和企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制放假工资需按规定算。操作如下：1. 确认放假是否为法定假日；2. 如是，根据《劳动法》计算应得加班工资；3. 与企业沟通，要求支付；4. 若企业拒绝，可准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制放假工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与企业协商，协商无果再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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