首先，餐饮公司拖欠工资可到劳动行政部门投诉。其次，依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期则需加付赔偿金。若不及时处理，公司将面临法律制裁，员工权益也将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉餐饮公司拖欠工资方法 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度常见的处理方式有：协商、投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。面对拖欠工资，可先与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉，依据《劳动合同法》维权；仍无法解决则可考虑劳动仲裁或诉讼。
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