工作了35年，能退休了吗？

能否退休需依据您所在行业及单位的具体规定。从法律角度看，我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定工龄条件。但特定行业或岗位可能有特殊规定。若您已达到法定退休年龄且单位同意，即可退休。若单位拒绝而您认为自己符合退休条件，问题就较严重了，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
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具体操作如下：1.查阅相关法律法规：了解国家及地方关于退休年龄、工龄等的具体规定，以及您所在行业或岗位的特殊规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提出退休申请，并提供相关证明材料。若单位同意，则按程序办理退休手续。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝您的退休申请，且您认为自己符合退休条件，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行退休义务。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，您还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在此过程中，建议全程咨询律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要有查阅相关法律法规、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择时，应先尝试与单位沟通，若无法达成共识，再考虑法律途径。若情况复杂或单位态度强硬，建议直接寻求法律专业人士的帮助。