您有权请假，公司不批可依法辞职。依据《劳动合同法》，您提前30日书面通知即可解除合同。不处理可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知辞职或申请劳动仲裁。若公司无过错，建议提前30天书面通知；若公司有过错，如欠薪，可考虑劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1. 提前30天书面通知公司，保留通知证据；2. 若公司拒收或不理，可通过邮件、短信等方式再次告知；3. 如遇公司有过错，收集证据，考虑劳动仲裁，要求补偿。
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