工作3个月未交社保，单位需赔偿相关损失。依据《劳动法》等，单位未缴社保违法，可能导致劳动者失业保险金、生育、工伤等损失，甚至影响重新就业。严重者，劳动者可向法院起诉要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对未交社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉等。可先与单位协商补缴；无果则向劳动监察或社保局投诉；仍无法解决，可要求解除劳动合同并索赔，或向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫3个月未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，明确要求补缴社保，并保留沟通记录。2. 若单位拒绝，向当地劳动监察大队举报，提供工作证明及社保未缴证据。3. 或直接向社保局投诉，请求督促单位补缴，并了解补缴流程。4. 如造成损失，可要求单位赔偿，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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