08年9月6日出生算童工吗

不算童工。根据法律，童工是指未满16周岁的未成年人。该人已年满16周岁。分析：我国法律规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。08年9月6日出生的人在当前时间已年满16周岁，因此不符合童工的定义。提醒：若发现有未满16周岁的未成年人被雇佣从事劳动，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. 若发现用人单位雇佣童工，首先尝试与用人单位沟通，要求其立即停止违法行为，并妥善安置童工。2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如童工身份证明、工作记录等，请求劳动监察部门进行调查处理。3. 劳动监察部门将依法对用人单位进行查处，包括罚款、责令改正、吊销营业执照等处罚措施。同时，劳动监察部门还会协助安置童工，确保其接受义务教育或进行职业培训等。4. 社会公众也可通过媒体曝光、网络举报等方式，对童工问题进行社会监督，形成全社会共同关注、共同治理的良好氛围。
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处理方式：从法律角度，对于童工问题的常见处理方式包括：劳动监察部门的查处、用人单位的自我纠正、以及社会监督与举报。选择方式：若自身或他人遭遇童工问题，首先应尝试与用人单位沟通解决；若无效，可向当地劳动监察部门投诉；同时，也可通过媒体等渠道进行社会监督与举报。