在厂里得职业病怎么解决

得职业病可与单位协商或申请仲裁、诉讼。依据《职业病防治法》,职业病属工伤,单位应负责。不及时处理可能导致健康恶化,赔偿困难。
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职业病需处理。操作:1. 保留医疗证明等证据;2. 与单位协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仍无法解决,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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处理职业病常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位沟通,协商无果后考虑劳动仲裁或法律诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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