公休4天,一个月31天,怎样计算工资

工资按日平均工资计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×实际工作天数。若计算错误，可能导致员工或雇主经济利益受损。
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工资计算方式通常有两种：按月计算或按日计算。对于公休4天、一个月31天的情况，建议选择按日计算，即工资=月薪÷21.75×实际工作天数，以确保准确无误。
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工资按日算。操作如下：1. 确定月薪总额；2. 计算日平均工资（月薪÷21.75）；3. 根据实际工作天数（31-4=27天中的出勤天数）计算应发工资；4. 如有加班，还需按法律规定计算加班费后加总。